2019年10月23日， ，，，常州市人力资源和社会包管局党组书记、局长陈志良向导局全体向导班子、党建办及下属单位主要认真人走进mg不朽情缘举行第二批“不忘初心、切记使命”主题教育现场调研活动。。。溧阳市人社局党委书记、局长陆卫林等向导、集团董事长丁山华等公司向导陪同调研。。。陈局长一行深入下层“学精神、解疑问、送效劳”让mg不朽情缘备受鼓舞。。。
陈局长体现， ，，，学习“双华”是常州人社局此次主题教育活动内容之一。。。一是学习企业界的泰斗丁山华及其向导的mg不朽情缘电缆；；；二是学习金坛黄金村的老书记严清华。。。陈局长强调， ，，，不但要学习周边模范的精神， ，，，更要连系人社部分的职责， ，，，更好地履职尽责、继续作为。。。同时通过现实调研， ，，，相识下层意见建议， ，，，更好地施展人社部分的作用， ，，，最终实现“高水平助力营商情形优化、高水平助力墟落振兴、高水平助力黎民效劳”三个目的。。。
在周全相识mg不朽情缘的生产基地、现场治理、薪酬系统、企业文化展厅、生长战略及丁山华董事长创业事迹后， ，，，陈局长体现， ，，，要学习丁山华董事长的“四心”。。。一是学他的忠心。。。一起走来， ，，，丁董事长一心一意专注电缆事业， ，，，力争把电缆做到极致， ，，，对4500多名员工认真， ，，，让我们看到他对事业的忠心。。。二是学他的雄心。。。丁董事长的雄心就是把企业办成“行业状元、百年迈店， ，，，成为全球电缆行业的引领者”。。。雄心如灯塔， ，，，在它指引下， ，，，mg不朽情缘做到了全球线缆企业规模排名中国第一、全球第七。。。三是学他的匠心。。。mg不朽情缘52年只干一件事， ，，，构建的以“四小我私家人”为焦点的全员绩效体验模式最终指向也是质量， ，，，字斟句酌， ，，，匠心在mg不朽情缘体现的淋漓尽致。。。四是学他的爱心。。。丁董事长对员工犹如各人长般的爱， ，，，在社会需要资助时伸出援手、尽已所能， ，，，都能体现他的爱心。。。
围绕“四心”， ，，，陈局长对常州人社事情提出详细要求。。。他强调， ，，，常州人社局要以对人社事业、对党、对黎民的忠心， ，，，以“再攀新岑岭、走在最前线”的雄心， ，，，以“敬业专业、争先率先”的匠心， ，，，以贡献社会的爱心， ，，，引领增进公正正直的社会民俗， ，，，更好开展好人社事情。。。
陈局长还认真听取了mg不朽情缘对人社事情的建媾和意见， ，，，并对人社新营业作了先容。。。
